从提案到立法：追忆双休制度推动者王贤才的贡献

在996工作制屡屡引发社会争议的今天，越来越多的打工人开始怀念双休日的珍贵。当年轻人被"内卷"压得喘不过气时，我们是否还记得那位为双休制度奔走呼号的人？全国政协委员王贤才，这位被称为"双休日之父"的医学专家，用十年坚持不懈的提案，最终让中国人拥有了法定双休日。这段历史不仅记录着一位政协委员的履职担当，更折射出中国劳动权益保障的发展轨迹。

一位医生的"非专业"提案

1990年的全国两会上，九江医学院教授王贤才提交了一份与医学毫无关系的提案：建议实行五天工作制。当时中国还实行着单休制度，每周工作48小时是普遍现象。作为医生的王贤才敏锐地发现，过度劳累导致的健康问题日益严重。他在提案中写道："长时间工作不仅损害劳动者健康，也不利于提高工作效率。"这份看似"跨界"的提案，却因其前瞻性思考引发广泛讨论。

十年坚持终见曙光

从1990年到1994年，王贤才每年都会提交关于双休日的提案。他收集国内外数据，论证双休制度对提高劳动生产率的积极作用。1992年，他引用日本、欧美等国的案例证明："适当休息能激发更大工作热情。"这些扎实的调研最终打动了决策者。1994年3月，我国开始试行"大小礼拜"制度；1995年5月1日，《国务院关于职工工作时间的规定》正式实施，双休日制度在全国推行。

双休制度带来的深远影响

双休日的实施改变了中国人的生活方式。据统计，实行双休制后，国内旅游、文化消费等第三产业迎来爆发式增长。王贤才曾欣慰地说："看到公园里周末休闲的家庭，就觉得所有努力都值得。"如今，双休制度已成为衡量企业合规的重要标准，也是年轻人择业时的重要考量。在倡导"美好生活"的今天，回望这位政协委员的坚持，更能体会制度进步背后的温度与智慧。

从单休到双休，从生存到生活，中国劳动者的权益保障正在不断完善。王贤才委员的故事告诉我们，每一个惠及民生的制度变革，都凝聚着建言者的智慧与坚持。在讨论"过劳"问题的今天，这段历史依然给予我们深刻的启示。