村干部微信群骂人被行拘 当地政府回应：严肃处理绝不姑息

近年来，随着社交媒体的普及，基层干部的网络言行屡屡成为舆论焦点。从微信群不当言论到朋友圈不当转发，一些基层工作人员的"指尖失范"现象频频引发争议。这不仅损害了干部形象，更影响了基层治理的公信力。近日，某地村干部在微信群辱骂村民被行政拘留的事件再次引发热议，当地政府迅速回应"严肃处理绝不姑息"，彰显了从严治吏的决心。

微信群成基层治理新战场

在数字化治理的大背景下，微信群已成为基层干部联系群众的重要渠道。然而，部分干部将工作群当作"私人领地"，发表不当言论、传播不实信息甚至辱骂群众。这种行为既违反了网络文明公约，也违背了党员干部的基本素养。此次事件中，涉事村干部在工作群内公然辱骂村民，其言行已超出正常沟通范畴，严重破坏了干群关系。

网络言行纳入干部考核体系

多地已开始将干部网络言行纳入日常监督管理。从建立网络行为规范到开展专项教育培训，从严查网络违纪到完善问责机制，一系列举措正在形成制度合力。专家指出，干部在虚拟空间的言行同样代表政府形象，必须接受同等标准的约束。此次涉事干部被行政拘留，体现了"网上网下同一标准"的执法原则，具有重要的警示意义。

基层治理需法治与德治并重

事件发生后，当地政府快速反应、依法处理的态度值得肯定。但更深层次看，基层治理现代化不仅需要刚性约束，更需要提升干部队伍的整体素质。通过常态化教育培训，帮助基层干部树立正确的权力观、群众观；通过完善监督机制，让干部习惯在约束下工作；通过文化建设，营造风清气正的干事氛围，才能从根本上避免类似事件发生。

数字化时代干部素养新要求

随着"互联网+政务"深入推进，对基层干部的媒介素养提出了更高要求。不仅要会使用新媒体工具，更要懂得网络传播规律、遵守网络行为规范。各地应以此案为鉴，加强对基层干部的数字化能力培训，既要教会他们"指尖上的技巧"，更要培养"指尖上的修养"，让每个干部都成为网络空间的文明使者。

这起事件虽然是个案，但反映出的问题具有普遍性。在全面推进乡村振兴的背景下，建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的基层干部队伍至关重要。只有坚持严管与厚爱结合，约束与激励并重，才能让基层干部真正成为群众的贴心人、乡村振兴的领头雁。